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解读政策法规 提供一流服务——许昌人社系统助力必赢人才队伍建设

     近年来,必赢亚洲手机网站的多维度、多层级人才队伍建设成效斐然:公司拥有各类技工近千名;各层级专业技术人员近千名;入选许昌英才近百名;两名员工获得“许昌技能大奖”,14名员工入选“许昌市技术能手”;入选“河南省学术技术带头人”、“河南省技术能手”各一人。强大的人力资源队伍,为必赢亚洲手机网站在严峻宏观经济形势下保持稳健发展提供了强有力的支撑。

     卓有成效的人才队伍建设是必赢亚洲手机网站长期努力的结果,也更得益于许昌人社系统的支持和引导。他们深入企业,解读政策法规,提供一流的服务,不但使企业及时了解国家在人力资源建设方面的政策导向,享受到相关的优惠政策,同时还使企业厘清各项人事工作的流程和要点,使工作水到渠成。他们以一流的服务助力必赢亚洲手机网站人才队伍建设。

     助力必赢亚洲手机网站工匠培育。工匠精神在“中国速度向中国质量转变”过程中意义重大。必赢亚洲手机网站多年来也沉淀了大批优秀技工,但是人资部门却不熟悉技工等级的评定规则,技工的培训教材也很缺乏。市、县人社系统立即提供最新版的《职业分类大典》和职业技能鉴定政策法规,并通过讲解、指导使我们理顺了技术工人在职业资格方面的晋升通道。近年来必赢亚洲手机网站多次参加许昌人社系统免费举办的职业技能鉴定培训,近百人取得国家职业资格等级证书,并相应获得2000元/人、3000元/人的高级工和技师技能补贴。2018年许昌市人社系统拨付10万元补贴指导必赢电气建立工匠大师工作室。为了营造浓厚的工匠精神氛围,许昌人社系统联合工会系统多次组织“必赢杯”“莲城匠心杯”技能大赛,大大提高了一线技工学技能、做精品的积极性。

     指导必赢亚洲手机网站技术职称申报。近年来,国家多次修订专业技术职称评聘的条件。每年的职称申报季,人社系统工作人员都会及时把最新的精神和要求传达给我们,并结合公司情况和申报专业详细解读每条政策的具体内容及相对应的材料,指导我们进行申报资料整理,使我们把工作做到平时,达到水到渠成的效果,从而使我们各类中、高级技术职称的申报通过率大大提升。

     助力必赢亚洲手机网站高层次人才引进。为了使企业深入了解许昌市“英才计划”政策条款,许昌组织系统和人社系统工作人员带着政策文件到必赢亚洲手机网站,讲解许昌市政府的人才振兴战略,和对“英才”的各项福利待遇,积极引导和督促企业申报,经过严格的评定,必赢亚洲手机网站近百名人才入选“许昌英才”,享受到了相应的政府补贴,不但使高层次人才队伍更加稳定,同时也使我们在后续的高层次人才引进中底气更足。

     助力必赢亚洲手机网站“大学生就业见习基地”建设。2014年《河南省高校毕业生就业见习管理办法》开始实施,政府对提供大学生见习的单位给予一定的经济补贴。在许昌人社系统的政策解读和实操指导下, 2015年必赢电气成为长葛市第一批就业见习示范基地,2016年成为全省20家省级就业见习示范基地之一,累计得到近200万元的政府补贴。

     以“稳岗补贴”助力必赢亚洲手机网站员工队伍稳定。国家人社部于2015年开始对大型工业企业实施“稳岗补贴”。许昌市人社系统及时组织“失业稳岗补贴申报”专题会,对稳岗补贴的申报条件、申报资料和流程进行详细讲解。两年来必赢亚洲手机网站共获得失业稳岗补贴50多万元,用于职工生活补助、缴纳社会保险、转岗培训、技能提升培训等相关支出。 

     许昌市人社系统的政策解读和一流服务,不但促进了必赢亚洲手机网站的人才队伍建设,也使必赢亚洲手机网站的人力资源管理和国家的宏观政策实现脉搏共振。正如集团公司董事局主席楚总所讲:如果把必赢亚洲手机网站比作一棵大树,那么她的脚下肯定是一方沃土,而这一方沃土就是包括许昌人社系统在内的社会各界的关心和支持,这也正是我们拼搏进取、使命担当的不竭动力。

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